Información vacantes de empleo en El Centro, Santander, Colombia - Marzo 1 de 2017 -

Correvedile y el Servicio de Empleo

Cartelera Veredal al Servicio de la Comunidad del Corregimiento El Centro - Santander, Colombia

CORREveDILE.com ofrece información gratuitamente del Servicio de Empleo de Mintrabajo, para el Área Geográfica de El Centro, Santander, Colombia. Sólo somos favorecedores de la información; nuestra función no va más allá.

Actualizado: Marzo 1 de 2017 - Hora: 9:30 a.m.

 

CARTELERA DEL 1 DE MARZO DE 2017

TRANSTECOL SAS

Código Proceso: 1625880340-72
Nombre Vacante: AYUDANTE DE VEHICULO

TranstecolSe requiere Ayudante de Vehiculo, que tenga experiencia mínima de seis (6) meses en el amarre, cargue, descargue de materiales, equipos, manejo de fluidos y en general en actividades de la industria del petróleo. Lugar de labores se realizará en el Corregimiento El Llanito.

Salario: $1.807.950
Tipo de contrato: Termino fijo

Fecha Vencimiento: 03/03/2017
Puestos de Trabajo: 2

INGECONTROL S.A

Código Proceso: 1625881598-50
Nombre Vacante: INSPECTOR OBRA CONSTRUCCIÓN CIVIL 3A - PROFESIONAL JUNIOR

Se requiere Ingeniero Civil con mínimo 4 años de experiencia como residente en obras civiles en el sector Oíl & gas en interventoría de construcción de plataformas, construcción y mantenimiento de vías y obras civiles complementarias tales como hidrosiembras, revegetalización.
Debe acreditar manejo de software Autocad.
El lugar de trabajo es en el centro- Barrancabermeja

Salario: $ 5.129.210
Tipo de contrato: obra

Fecha Vencimiento: 02/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

CONFIDENCIAL

Código Proceso: 1625881697-18
Nombre Vacante: GUARDA DE SEGURIDAD

ConfidencialSe requiere Guarda de Seguridad con nivel educativo mínimo bachiller y 12 meses de experiencia. Debe tener curso de vigilancia actualizado, certificado de territorialidad. Realizará labores de control de acceso y ronda.

Salario: 1 SMMLV
Tipo de contrato: Termino fijo inferior a un año

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

MONTECZ S.A

Código Proceso: 1625892250-120
Nombre Vacante: AYUDANTE ELECTRICISTA

Montecz S. A. Se requiere Ayudante Electricista, deseable técnico en áreas eléctricas, certificado CONTE obligatorio y 1 año de experiencia en cargos similares. Para alistar todos los materiales y equipos requeridos para su actividad, hacer tareas eléctricas, acomodar las piezas para las actividades eléctricas y demás funciones inherentes a su cargo que sean requeridas por su jefe inmediato.

Salario: $1.827.000
Tipo de contrato: Obra o labor contratada

Fecha Vencimiento: 03/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

MONTECZ S.A

Código Proceso: 1625892250-121
Nombre Vacante: ELECTRICISTA

Montecz S. A. Se requiere electricista, con nivel educativo técnico electricista certificado retie, con 12 meses de experiencia, Para Armar y montar correctamente la tubería conduit, bandejas, equipos y tableros eléctricos, realizar los procesos de cableado y conexión de acuerdo a las especificaciones solicitadas. Seguir cumpliendo los lineamientos del plan de calidad. Tener los documentos de trabajo actualizados. Operar instrumentos y equipamiento de mediciones eléctricas para organizar y ejecutar los procesos de diagnóstico reparación y mantenimiento correspondientes. entregar a satisfacción y con buenos rendimientos las actividades eléctricas asignadas por el respectivo supervisor

Salario: Por definir
Tipo de contrato: Por duración de obra o labor contratada

Fecha Vencimiento: 03/03/2017
Puestos de Trabajo: 2

MONTECZ S.A

Código Proceso: 1625892250-122
Nombre Vacante: ANALISTA DE GESTION HUMANA

Montecz S. A. Se requiere analista de gestion humana, con nivel educativo bachiller con certificacion en sistema basicas y 1 año de experiencia.
Funciones:
Apoyar al personal de la dependencia donde se encuentre, en la transcripción y presentación de informes. Realizar custodia y organización de documentos como soporte de archivo del área asignada.
Prestar soporte oportuno a la gestión del área que corresponda o en la que se encuentre, mediante las labores asistenciales. Mantener al día todos los procedimientos y documentos administrativos.

Salario: $1.700.000
Tipo de contrato: Por duracion o labor contratada

Fecha Vencimiento: 03/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

MONTECZ S.A

Código Proceso: 1625892250-123
Nombre Vacante:
AUXILIAR DE ALMACEN

Montecz S. A. Se requiere auxiliar de bodega, con nivel educativo Bachiller, certificación de sistemas básica, con 1 año de experiencia. Para Supervisar y/o ejecutar las pruebas y ensayos para el control de calidad, mantener registradas de calidad de cada una de las actividades de aseguramiento realizadas, verificar la calidad de los equipos de cada una de las actividades de aseguramiento realizadas, cumplir con las políticas de calidad. Apoyar la recepción de los materiales y de los equipos.
Conocer ampliamente las normas, de almacenamiento químico, herramientas equipos, apoyar el proceso de recesión de materiales.

Salario: a convenir
Tipo de contrato: por duracion de obra o labor contratada

Fecha Vencimiento: 03/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

MONTECZ S.A

Código Proceso: 1625892250-124
Nombre Vacante: CONDUCTOR DE AMBULANCIA

Montecz S. A. Se requiere conductor de ambulancia, con nivel educativo bachiller, experiencia de 48 meses como conductor de vehículo de emergencia certificada. Para conducir ambulancia y realizar las inspecciones correspondientes para su buen funcionamiento, conocer y asegurar los lineamientos de transito y movilidad en los perímetros urbanos y rurales, guardar confidencialidad de los eventos atendidos dentro de la ambulancia. Deberá hacer buen uso de los elementos y equipos asignados para el desempeño de su cargo, diligenciar diariamente la inspección pre operacional del vehículo a cargo, velar por el uso adecuado de las comunicaciones radiotelefónicas, mantener el vehículo asignado en optimas condiciones de aseo. Con curso de conductor de vehículo de emergencia avalado por la secretaria de salud, disponga de la licencia de conducción vigente para vehículo de emergencia. Cursos de mecánica básica, primeros auxilios, evacuación y rescate contra incendios, actualización en normas de transito, aspectos legales y manejo defensivo, con antelación no mayor a 5 meses.

Salario:$ 1.440.000
Tipo de contrato: Por duración de obra o labor contratada

Fecha Vencimiento: 03/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

TERMOTECNICA COINDUSTRIAL S.A.

Código Proceso: 1625948016-11
Nombre Vacante:
NIVEL II CATEGORÍA 2 – Auxiliar del Oficial

TermoTécnica Coindustrial S. A.Se requiere NIVEL II CATEGORÍA 2 – Auxiliar del Oficial, con nivel educativo Técnico o empírico con una experiencia mínima General de cuatro (4) años y experiencia mínima específica de dos (2) años en obras civiles, construcción o mantenimiento de Oleoductos, Gasoductos o Poliductos, dentro de la cual se incluyan al menos un (1) año en construcción de obras de geotecnia.
Funciones:
-Responder por las cuadrillas de personal a su cargo
-Organizar el trabajo y controlar su desarrollo
-Organizar el ritmo de trabajo y la distribución de los materiales de los trabajos asignados
-Preparar espacios a ser construidos, señalando zonas de acopio del material
-Distribuir cargas de trabajo (al personal a su cargo) a las cuadrillas del personal a cargo, comunicando claramente las tareas a ejecutar
-Comprobar el avance de los trabajo y contrastarlos con los establecidos
-Habilidades para realizar cálculos matemáticos relacionados con su oficio
-Manejar equipos para la ejecución de obras civiles como: mezcladora de concreto, vibradores para concretos, motobombas, andamios

Salario: $ 1.722.750
Tipo de contrato: por obra o labor

Fecha Vencimiento: 02/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

TERMOTECNICA COINDUSTRIAL S.A.

Código Proceso: 1625948016-12
Nombre Vacante:
CONDUCTOR DE VEHICULO PASAJEROS- NIVEL II CATEGORIA 2

TermoTécnica Coindustrial S. A.Se requiere Conductor de vehículo pasajeros, con nivel educativo bachilleres, con experiencia comprobada de mínimo cuatro (4) años, o empíricos, con experiencia comprobada de mínimo de seis (6) años en la conducción de vehículos con capacidad superior a cuatro (4) pasajeros. Deberá demostrar mediante la documentación vigente que lo acredite para tal fin, haber recibido capacitación en manejo defensivo con una antelación no mayor a un (1) año con respecto a la fecha de iniciación de los trabajos. Deberá contar con el permiso correspondiente para la operación de los equipos a su cargo. Tendrá que conocer y aplicar las recomendaciones de seguridad y ambiente en su área de trabajo. Debe tener formación en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Conocimientos básicos de mecánico automotriz, permisos de trabajo, análisis de riesgos, normativa y procedimientos de seguridad aplicables a su cargo, manejo de productos peligrosos, pre operacionales Certificado por el SENA u otro ente similar en Competencias Laborales. Deberá estar actualizado en la normatividad en Tránsito.

Funciones:

Operar y realizar el mantenimiento preventivo del equipo básico, asegurando su disponibilidad.
Evaluar la capacidad del equipo a operar y los rangos de seguridad de acuerdo a la actividad a realizar. Inspeccionar el área de posicionamiento del equipo para verificar: si el terreno es estable y nivelado, o se encuentran líneas vivas adyacentes (eléctricas y tuberías de fluidos, etc.). Proteger y cuidar mediante inspecciones preventivas al vehículo asignado, y en caso de fallas avisar al jefe inmediato Mantener los documentos legales vigentes exigidos por la ley. Cumplir con los requisitos de seguridad vial.
Hacer inspección técnico mecánica diaria del equipo y reportar las anomalías encontradas y velar por su corrección adecuada. Coordinar las actividades a ejecutar con las personas involucradas.
No levantar o mover cargas que comprometan la seguridad del equipo o personal.
Exigir y verificar los procedimientos para la actividad del equipo.
Hacer reporte diario del equipo, registrando la fecha y las condiciones generales del equipo.

Salario: $ 1.722.750
Tipo de contrato: Por labor contratada

Fecha Vencimiento: 02/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

TERMOTECNICA COINDUSTRIAL S.A.

Código Proceso: 1625948016-13
Nombre Vacante:
NIVEL D CATEGORÍA 9 – Electricista I

TermoTécnica Coindustrial S. A.Se requiere NIVEL D CATEGORÍA 9 – Electricista I, con nivel educativo preferiblemente Tecnólogo o técnico Electricista/ Electromecánico, para lo cual deberá acreditar experiencia de la siguiente manera:
Sin estudio: Siete (7) años de experiencia relacionada. Primaria: Siete (7) años de experiencia relacionada Bachiller clásico: Siete (7) años de experiencia relacionada Bachiller técnico: Seis (6) años de experiencia relacionada
Técnico: Cinco (5) años de experiencia relacionada al cargo. Tecnólogo: Cuatro (4) años de experiencia relacionada al cargo.
(Acorde a los procesos de selección de las empresas). Cursos: Conte TE - 1, TE-2 , TE-3 ,TE-4 y/o TE-5
Funciones:
Realizar la disposición de los desechos generados por el desarrollo de los trabajos.
Realizar el adecuado almacenamiento de los equipos, herramientas y consumibles
Aplicar los conceptos básicos en sus diferentes variables eléctricas.
Elaborar el análisis de riesgos y permisos de trabajo
Realizar el bloqueo y tarjeteo (SAES)
Ejecutar el mantenimiento, reparación, montaje e instalación de equipos eléctricos y sistemas de iluminación
Ejecutar mantenimiento de redes eléctricas y subestaciones Mantenimiento de líneas de baja, media y alta tensión Mantenimiento de instalaciones eléctricas interiores Mantenimiento de plantas de generación eléctrica. Mantenimiento de transferencias automáticas
Mantenimiento de bancos de baterías. Mantenimiento de motores eléctricos. Mantenimiento de transformadores eléctricos. Mantenimiento de UPS.
Mantenimiento sistemas de iluminación. Mantenimiento de sistemas de puesta a tierra y apantallamiento.
Elaboración de informes técnicos. Participación en la investigación de incidentes
Deberá proponer recomendaciones de mejoras a las instalaciones y equipos.
Perfil acorde a Estandarización de perfiles ocupacionales según Resolución 2616 de 2016

Salario: $ 2.697.150
Tipo de contrato: Labor contratada

Fecha Vencimiento: 02/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

UNION TEMPORAL C&H

Código Proceso: 1625948538-7
Nombre Vacante:
AUXILIAR DE ASEO

Se requiere Auxiliar de Aseo, debe saber leer y escribir, para realizar actividades de aseo, cafetería, camaradería y lavandería en las áreas industriales.

Salario: $ 959.880
Tipo de contrato: Termino fijo inferior a un año

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

IONOS DIRECTIONAL SERVICES S.A.S

Código Proceso: 1625950606-1
Nombre Vacante:
ASISTENTE HSE EN CAMPO

Se requiere asistente HSE en campo, con nivel educativo tecnico o tecnologo en seguridad y salud en el trabajo, con minimo 5 años de experiencia en cargos similares.
Cursos de primeros auxilios, contraincendios, evacuación y rescate, conocimiento en SG-SST
Persona con Liderazgo, analítico, habilidades en las relaciones interpersonales, trabajo en equipo, compromiso ético, iniciativa, capacidad de aplicar los conocimientos teóricos en la práctica. Funciones:
Asistencia a reuniones con el cliente, inspecciones en campo, acompañamiento a personal de campo, otras a requerimientos de cliente.

Salario: A convenir
Tipo de contrato: Prestacion de servicios por dias

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

CALT SEGURIDAD

Código Proceso: 1625950612-1
Nombre Vacante:
VIGILANTE

Se requiere vigilante, con nivel educativo bachiller. Debe tener lo cursos de vigilancia al dia
Funciones:
Vigilar maquinaria en los turnos establecidos.

Salario: A convenir
Tipo de contrato: obra o labor

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 2

SEVICOL LTDA

Código Proceso: 224991-112850
Nombre Vacante:
ESCOLTA RELEVANTE TEMPORAL

SevicolSe requiere Escolta Relevante Temporal, con nivel educativo bachiller y 24 meses de experiencia en empresas de seguridad legalmente constituidas. Último Curso Escolta (Vigente); Curso fundamentación (100 Horas); Curso básico vigilancia; Libreta militar, licencia de conducción y Simit.

Funciones: Prestar sus servicios personalmente y en forma exclusiva, en los sitios que le sean asignados por EL EMPLEADOR concurriendo y permaneciendo en ellos en excelente estado de presentación, observando todas y cada una de las órdenes y/o instrucciones que le sean impartidas por EL EMPLEADOR directamente o a través de sus representantes, cumpliendo con las funciones propias del cargo de ESCOLTA RELEVANTE así como con las específicas que se le asignen según las necesidades propias del usuario del servicio de seguridad - UNP.

Salario:$ 1.475.434
Tipo de contrato: Obra o labor

Fecha Vencimiento: 03/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

COLPETROLEUM SERVICES

Código Proceso: 378891-157819
Nombre Vacante:
SUPERVISOR DE OPERACIONES DE EQUIPO

Se requiere supervisor de operaciones de equipo, con nivel educativo mínimo básica primaria, Para lo cual deberá acreditar experiencia de acuerdo a su nivel educativo de la siguiente manera:
Primaria: Cinco (5) años de experiencia específica. Bachillerato: Tres (3) años de experiencia específica. Técnico: Tres (3) años de experiencia específica. Tecnólogo: Dos (2) años de experiencia específica. Profesional: Un (1) años de experiencia específica.
Cursos: Preferiblemente Well Control, Trabajo en alturas, Stuck Pipe (Prevención de pega de tubería), Rig Management.

Funciones:
• Organizar las actividades de trabajo de acuerdo a los programas establecidos
• Supervisar la ejecución del mantenimiento de equipos de acuerdo a la necesidad y al procedimiento.
• Supervisar el cumplimiento del horario de los trabajadores y de los estándares de la organización
• Responder por el correcto desempeño de las operaciones en campo
• Realizar continuamente la Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
• Dar inducción y capacitación al personal en temas operativos
• Verificar que todo el personal de la empresa o cualquier otro tercero involucrado en los trabajos, tenga una inducción apropiada en Seguridad Industrial.
• Supervisar y verificar el cumplimiento de la ley aplicable y de las políticas y procedimientos del cliente
• Identificar los riesgos más comunes de la operación y supervisar las acciones ejecutadas por la actividad, para controlarlos.
• Controlar, diariamente, las actividades desarrolladas por el personal
• Participar activamente en las auditorías realizadas por la empresa y por el cliente
• Diligenciar los formatos operativos implementados por la empresa
• Verificar que todos los visitantes y personal usen el equipo de protección apropiado para cada tarea.
• Disponer de los residuos generados adecuadamente según las indicaciones dadas por el Coordinadora SSTAQ y/o por el cliente.
• Capacitar y promover un mayor grado de sensibilización y concientización ambiental entre los trabajadores mediante la formación interna
• Informar oportunamente sobre cualquier amenaza que pueda presentarse en los sitios de trabajo ya sea por parte de las labores a realizar por el contratista o por amenazas de tipo natural.
• Cumplir con el manejo de residuos establecidos por la organización, participar en la divulgación y control de los programas ambientales de acuerdo al cronograma de actividades.
• Participar en las actividades de promoción, divulgación e información sobre el medio ambiente, para lograr el desarrollo óptimo en los programas de la empresa.
• Entre otras Debe tener certificado de territorialidad

Salario: $ 4.000.000
Tipo de contrato: indefinido

Fecha Vencimiento: 02/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

DUCOMER SAS

Código Proceso: 1625889891-2
Nombre Vacante:
VENDEDOR TAT

Se requiere vendedor TAT con nivel educativo mínimo bachiller, 6 meses de experiencia en el cargo, para desarrollar actividades relacionadas con ventas en tiendas según la zona asignada. Indispensable tener moto. Persona con alto grado de atención al cliente, con moto y buena actitud comercial.

Salario: basico + comisiones
Tipo de contrato: Fijo o inferior a un año

Fecha Vencimiento: 31/03/2017
Puestos de Trabajo: 3

DUCOMER SAS

Código Proceso: 1625889891-3
Nombre Vacante:
SUPERVISOR DE VENTAS

Se requiere supervisor de ventas con nivel educativo bachiller, técnico o universitario, con mínimo 12 meses de experiencia, para realizar actividades de supervisión y control de grupo de vendedores. Indispensable con moto. Persona con alto nivel de atención al cliente.

Salario: basico + comisiones
Tipo de contrato: Termino fijo inferior a 1 año

Fecha Vencimiento: 31/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

LA EQUIDAD SEGUROS

Código Proceso: 315588-93487
Nombre Vacante:
DIRECTOR COMERCIAL CANAL INTERMEDIARIOS DE SEGUROS

Equidad SegurosSe requiere director comercial canal intermediarios de seguros, con nivel educativo Profesional en administración de empresas, ingenierías, economía y/o finanzas. 36 meses de experiencia en cargos relacionados.
Manejo de Office avanzado, manejo de bases de datos, conocimientos en Seguros (vida y generales, ARL ), Planeación y Gestión, Productividad, Análisis y Solución de problemas, Calidad en el trabajo, Trabajo en Equipo, Comunicación Efectiva, Orientación al Servicio.
Funciones:
Gestionar, coordinar y controlar los negocios que llegan a través del canal de intermediarios de acuerdo con los objetivos estratégicos y los lineamientos establecidos por la Vicepresidencia Comercial, con el propósito de cumplir con el presupuesto de ventas de la compañía, haciendo seguimiento, acompañamiento y motivando al grupo de intermediarios actuales y potenciales

Salario: $ 1.755.000
Tipo de contrato: término indefinido

Fecha Vencimiento: 15/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

CONSORCIO CONFIPETROL

Código Proceso: 1625879599-144
Nombre Vacante:
AYUDANTE MECANICO B4

ConfipetrolSe requiere ayudante mecánico B4 con nivel educativo sin estudios, Deseable Técnico Mecánico o electromecánico. Para lo cual deberá acreditar experiencia de la siguiente manera Sin estudios: Un (1) año de experiencia relacionada.Primaria: Un (1) año de experiencia relacionada.Bachiller clásico: Un (1) año de experiencia relacionada.Bachiller técnico: Sin experiencia relacionada.Técnico: Sin experiencia relacionada.
Tecnólogo: Sin experiencia relacionada.(Acorde a los procesos de selección de las empresas).Debe tener licencia de conducción B1 y preferiblemente curso de alturas vigente. Para Ejecutar tareas de apoyo en mantenimiento a la especialidad mecánica de: equipo rotativo y reciprocante tales como bombas, compresores, turbo maquinas, motores de
combustión interna.Deseable Curso de mantenimiento mecánico de bombas de alta y baja capacidad, motores de combustión. Debe tener certificado de territorialidad.

Salario: $ 2.021.970
Tipo de contrato: Termino fijo inferior a un año

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 2

CONSORCIO CONFIPETROL

Código Proceso: 1625879599-145
Nombre Vacante:
TECNICO ELECTRICISTA C6

ConfipetrolSe requiere tecnico electricista C6, con nivel educativo Deseable Técnico Electricista, Para lo cual debera acreditar experiencia de acuerdo a su nivel educativo de la siguiente manera:
Sin estudio: Cuatro (4) años de experiencia relacionada. Primaria: Cuatro (4) años de experiencia relacionada Bachiller clásico: Cuatro (4) años de experiencia relacionada Bachiller técnico: Tres (3) años de experiencia relacionada Técnico: Dos (2) años de experiencia relacionada al cargo.
Tecnólogo: Dos (2) años de experiencia relacionada al cargo. (Acorde a los procesos de selección de las empresas).
Debe tener Conte TE - 1, TE-2 , TE-3 ,TE-4 y/o TE-5
Funciones:
En mantenimiento, instalación, montaje y reparación de equipos e instalaciones eléctricas, en media y alta tensión, con el propósito de asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas definidas en el diseño de la instalación, así como la disponibilidad de fluido eléctrico requerido para la operación y reparación de rotadores de tubería,
Perfil acorde a Estandarización de perfiles ocupacionales según Resolución 2616 de 2016.

Salario: $ 2.229.480
Tipo de contrato: Termino fijo inferior aun año

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

CONSORCIO CONFIPETROL

Código Proceso: 1625879599-147
Nombre Vacante:
TECNICO MECANICO D9

ConfipetrolSe requiere Técnico Mecánico D9, Deseable Técnico Mecánico o electromecánico, para lo cual acreditara experiencia acorde a su nivel educativo así: Sin estudios: Cuatro (4) años de experiencia relacionada; Primaria: Cuatro (4) años de experiencia relacionada; Bachiller clásico: Cuatro (4) años de experiencia relacionada; Bachiller técnico: Tres (3) años de experiencia relacionada; Técnico: Dos (2) años de experiencia relacionada; Tecnólogo: Dos (2) años de experiencia relacionada. (Acorde a los procesos de selección de las empresas). Metrología, Alineación de ejes, Lubricación y tribología, Lectura e interpretación de planos mecánicos e hidráulicos, certificado en alturas.

Funciones:
Ejecutar tareas relacionadas con la mecánica (equipo rotativo, mecánica de campo, mecánica industrial y afines) de mediana complejidad. Interpretar información técnica, utilización de equipos y herramientas, reportar y documentar mantenimiento y reparación de rotadores de tubería.

Debe poseer certificado de territorialidad.

** Perfil acorde a estandarización de perfiles ocupaciones según resolución 2616 de 2016.

Salario: $ 2.697.150
Tipo de contrato: termino fijo

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

ELIECER RIAÑO SEQUEDA- COTRATISTA

Código Proceso: 1625942997-24
Nombre Vacante: OBRERO

Se requiere obrero, debe saber leer y escribir, con 6 meses de experiencia en el cargo, para realizar labores relacionadas con obra civil vías.Debe tener certificado territorialidad.

Salario: $ 959.880
Tipo de contrato: Término indefinido

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

CONFIDENCIAL

Código Proceso: 327976-9
Nombre Vacante:
OBRERO NIVEL II CAT 1

ConfidencialSe requiere Obrero Nivel ll Cat 1, con experiencia mínima general de cuatro (4) años de la cual acreditara experiencia mínima específica de dos (2) años en rocería, guadaña,obras civiles, construcción o mantenimiento de oleoductos, gasoductos o poliductos, dentro de la cual se incluyan al menos un (1) año en construcción de obras de geotecnia. Debe tener curso de alturas vigente. El lugar de trabajo será en Campo Galan.

Salario: A convenir
Tipo de contrato: Por obra o labor contratada

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 4

UNION ELECTRICA SA

Código Proceso: 344661-157893
Nombre Vacante:
SUPERVISOR HSE

Unión Eléctrica S. A. Se requiere Supervisor HSE con nivel educativo técnico en salud ocupacional y seguridad industrial, con mínimo 2 años de experiencia. Debe tener certificado de territorialidad.

Salario: A convenir
Tipo de contrato: Termino fijo

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

HOTEL SAN CARLOS LTDA

Código Proceso: 345665-99347
Nombre Vacante:
SERVICIOS GENERALES

Hotel San Carlos - Barrancabermeja, ColombiaSe requiere aseadora, con nivel educativo mínimo bachiller, 24 meses de experiencia en el cargo, para realizar labores de aseo de las áreas asignadas preparación de bebidas, manejo básico del computador. Curso de manipulacion de alimentos e informática básica. Esta persona desarrollará labores de supernumeraria en los puestos donde se requiera.

Salario: 1 SMMLV + Transporte
Tipo de contrato: Termino fijo renovable

Fecha Vencimiento: 03/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

UT MANTENIMIENTO ELECTRICO

Código Proceso: 378921-160808
Nombre Vacante:
OBRERO

Se requiere Obrero, deseable Primaria, mínimo habilidad en Lecto- escritura. Estudios de Primaria se puede reemplazar por: Sin estudios y un (1) año de experiencia adicional relacionada al cargo; Primaria: Seis (6) meses de experiencia laboral (acorde a los procesos de selección de la empresa).

Debe tener certificado de territorialidad según decreto 173. Funciones: recibir y ejecutar las instrucciones impartidas de manera verbal por el oficial civil y supervisor civil.

**Perfil acorde a la estandarización de perfiles ocupacionales según resolución 2616 de 2016.

Salario: 1.807.950
Tipo de Contrato: Obra o labor determinada

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 2

UT MANTENIMIENTO ELECTRICO

Código Proceso: 378921-160809
Nombre Vacante:
ELECTRICISTA EN MANTENIMIENTO DE SUPERFICIES I

Se requiere Electricista en Mantenimiento de Superficies l, con nivel educativo preferiblemente Tecnólogo o técnico Electricista/ Electromecánico. Para lo cual deberá acreditar experiencia de la siguiente manera:
Sin estudio: Siete (7) años de experiencia relacionada. Primaria: Siete (7) años de experiencia relacionada
Bachiller clásico: Siete (7) años de experiencia relacionada, Bachiller técnico: Seis (6) años de experiencia relacionada, Técnico: Cinco (5) años de experiencia relacionada al cargo. Tecnólogo: Cuatro (4) años de experiencia relacionada al cargo. (Acorde a los procesos de selección de las empresas). Cursos: Conte TE - 1, TE-2 , TE-3 ,TE-4 y/o TE-5.
Debe tener certificado de territorialidad
Persona con Comunicación oral y escrita, Trabajo en equipo, Liderazgo, Gestión de información
Funciones:
- Realizar actividades de medición de variables eléctricas utilizando herramientas especializadas.
- Apoyar y asistir al supervisor en la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo a
redes, subestaciones, sistemas de control de potencia en baja, media y/o alta tensión.
- Ejecutar actividades de instalación, mantenimiento y reparación de máquinas eléctricas, motores y transformadores eléctricos monofásicos, bifásicos y trifásicos en media y/o alta tensión.
- Velar por el cumplimiento del RETIE, al igual que las exigencias de instalación y montaje exigidos en todas las áreas.
- Elaborar reportes de actividades por cada orden de trabajo, adicionando las observaciones y recomendaciones pertinentes en los equipos intervenidos o aledaños al área de trabajo.
- Realizar solicitudes de repuestos y materiales.
- Liderar grupos de trabajo en tareas específicas.
- Acorde a las funciones enumeradas, cumplir y apoyar las políticas y normas de HSEQ y RSE establecidas en la empresa, según el grado de responsabilidad que la ocupación requiera teniendo en cuenta la normatividad.
- Desarrollar las demás tareas propias del cargo que le sean asignadas y quesean requeridas para el adecuado desempeño de la ocupación, acorde a las necesidades de la empresa.

Salario: A convenir
Tipo de contrato: labor u obra contratada

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

UT MANTENIMIENTO ELECTRICO

Código Proceso: 378921-160810
Nombre Vacante:
AYUDANTE ELECTRICISTA

Se requiere Ayudante Electricista, Sin estudios específicos, deseable Técnico o Tecnólogo Electricista o Electromecánico. Para lo cual deberá acreditar acreditar experiencia de la siguiente manera:
Sin estudio: Un (1) año de experiencia relacionada; Primaria: Un (1) año de experiencia relacionada;
Bachiller clásico: Un (1) año de experiencia relacionada; Bachiller técnico: Sin experiencia relacionada;
Técnico: Sin experiencia relacionada; Tecnólogo: Sin experiencia relacionada. (Acorde a los procesos de selección de las empresas).
Debe tener certificado de territorialidad
Cursos: Conte TE - 1, TE-2 y/o TE-3
Persona con Comunicación oral y escrita, Trabajo en equipo, Liderazgo, Gestión de información.
Funciones:
- Realizar actividades de medición de variables eléctricas utilizando herramientas especializadas.
- Apoyar y asistir al supervisor en la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo a redes, subestaciones, sistemas de control de potencia en baja, media y/o alta tensión.
- Ejecutar actividades de instalación, mantenimiento y reparación de máquinas eléctricas, motores y transformadores eléctricos monofásicos, bifásicos y trifásicos en media y/o alta tensión.
- Velar por el cumplimiento del RETIE, al igual que las exigencias de instalación y montaje exigidos en todas las áreas.
- Elaborar reportes de actividades por cada orden de trabajo, adicionando las observaciones y recomendaciones pertinentes en los equipos intervenidos o aledaños al área de trabajo.
- Realizar solicitudes de repuestos y materiales.
- Liderar grupos de trabajo en tareas específicas.
- Acorde a las funciones enumeradas, cumplir y apoyar las políticas y normas de HSEQ y RSE establecidas en la empresa, según el grado de responsabilidad que la ocupación requiera teniendo en cuenta la normatividad.
- Desarrollar las demás tareas propias del cargo que le sean asignadas y quesean requeridas para el adecuado desempeño de la ocupación, acorde a las necesidades de la empresa.

**Perfil acorde a la estandarización de perfiles ocupacionales según resolución 2616 de 2016.

Salario: A convenir
Tipo de contrato: labor u obra determinada

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

TTP WELL SERVICES SA

Código Proceso: 380167-32
Nombre Vacante:
APRENDIZ SENA

Se requiere aprendiz Sena en áreas administrativas o Salud Ocupacional que haya culminado la etapa lectiva y este en búsqueda de realizar sus prácticas. Que cuenten con conocimientos en sistema Office Básico (Excel, Word Power Point), que hayan estudiado en el SENA o instituciones que tengan convenio.
Lugar de Contratación: Barrancabermeja.

Salario SMLV+ Aux Transporte
Tipo de Contrato: Aprendizaje (Duración 6 meses)

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

COPOWER LTDA

Código Proceso: 1625875424-10
Nombre Vacante:
TECNICO DE MANTENIMIENTO

Se requiere técnico de mantenimiento, con nivel educativo tecnologo mecánico, electromecánico o mecatronico, para apoyar en el diseño. desarrollo y prueba de equipos, sistemas de generación de energía y componentes eléctricos. Calibrar equipos e instrumentos eléctricos de acuerdo con instrucciones y manuales. Describir especificaciones, programaciones e informes técnicos y controlar las programaciones y presupuestos. Efectuar el control técnico de la instalación, puesta en marcha y operación de sistemas, instalaciones y equipos eléctricos. Inspeccionar, probar, ajustar y evaluar los dispositivos de entrada eléctrica, para garantizar la conformidad con las especificaciones y tolerancias del producto. Llevar a cabo la investigación aplicada en el campo de la ingeniería eléctrica, bajo la dirección de ingenieros. Proyectar y preparar planos de instalaciones y circuitos eléctricos basados en especificaciones establecidas. Debe tener curso de trabajo seguro en alturas vigente, motores de combustión interna, dominio de herramientas ofimáticas ( word, excel, outlook). Con habilidad de trabajo en equipo, dedicación, compromiso y responsabilidad. Preferiblemente personal de la ciudad de Bucaramanga.

Salario: A convenir
Tipo de contrato: Termino fijo

Fecha Vencimiento: 01/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

LUPATECH OFS S.A.S.

Código Proceso: 1625915637-16
Nombre Vacante:
AUXILIAR MECÁNICO

Se requiere Auxiliar Mecánico, con nivel educativo mínimo técnico en mantenimiento industrial, automotriz o áreas afines y 6 meses de experiencia en el sector petrolero.

Funciones:
Apoyar en la reparación y mantenimiento de los vehículos de la compañía que lo requieran, apoyar en la reparación, calibración y mantenimiento de los equipos y herramientas operacionales de la empresa que lo requieran, colaborar con el mantenimiento de equipos y herramientas electromecánicas, hacer la respectiva legalización de gastos cuando se soliciten avances operacionales, participar en todas aquellas funciones de índole administrativa, que de acuerdo con la naturaleza de su cargo puedan requerir ser ejecutadas, conducir los vehículos de la compañía cuando las necesidades operacionales lo requieran y el jefe directo así lo considere e indique

Salario: $900.000
Tipo de contrato: Indefinido

Fecha Vencimiento: 06/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

LUPATECH OFS S.A.S.

Código Proceso: 1625915637-16
Nombre Vacante:
AUXILIAR MECÁNICO

Se requiere Pasante / Aprendices / Practicantes, con nivel educativo minimo tecnico en HSEQ.
Funciones:
Las funciones específicas de cada practicante se definen en el momento de su vinculación a la compañía.

Salario: 1 SMMLV
Tipo de contrato: aprendizaje en etapa productiva

Fecha Vencimiento: 06/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

TERMOTECNICA COINDUSTRIAL S.A.

Código Proceso: 1625948016-14
Nombre Vacante:
AUXILIAR MECÁNICO

TermoTécnica Coindustrial S. A.Se requiere Ayudante Tecnico de Electricidad, Sin estudios específicos, deseable Técnico o Tecnólogo Electricista o Electromecánico, para lo cual deberá acreditar experiencia acorde a su perfil así: Sin estudio: Un (1) año de experiencia relacionada; Primaria: Un (1) año de experiencia relacionada; Bachiller clásico: Un (1) año de experiencia relacionada; Bachiller técnico: Sin experiencia relacionada; Técnico: Sin experiencia relacionada; Tecnólogo: Sin experiencia relacionada. (Acorde a los procesos de selección de las empresas). Conte TE - 1, TE-2 y/o TE-3.
Funciones:
Abastecer de materiales y herramientas a su superior. Conseguir las herramientas que se requieran en los almacenes.
Realizar el adecuado almacenamiento y disposición de los equipos, herramientas y consumibles.
Apoyar permanentemente al técnico en la ejecución del mantenimiento.
Aplicar los conceptos básicos en sus diferentes variables eléctricas.
Apoyar el mantenimiento, reparación, montaje e instalación de Equipos eléctricos.
Apoyar el mantenimiento de redes eléctricas y subestaciones. Apoyar el mantenimiento de alumbrado de edificios, alumbrado perimetral y vial, a las unidades principales de bombeo, válvulas motorizadas, bancos de baterías, los agitadores de los tanques principales.
Cumplir con las normas de seguridad establecidas por la compañía usando los elementos de protección personal y manteniendo despejada la zona de trabajo y el aseo de la misma.
Realizar inspecciones a su puesto de trabajo y reportar los aspectos de riesgo
Participar en las investigaciones para determinar las causas en caso de fallas eléctricas, operacionales, accidentes e incidentes de trabajo y /o desviaciones del sistema, al ser identificadas.
**PERFIL ACORDE A ESTANDARIZACIÓN DE PERFILES OCUPACIONALES - RESOLUCIÓN 2616 DE 2016**

Salario: $ 2.021.970
Tipo de contrato: Labor contratada.

Fecha Vencimiento: 03/03/2017
Puestos de Trabajo: 1

 

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